אני שמח לאשר כי הצוות הניהולי של חברת ריט 1, בראשותי, עבר תהליך ווינינג שכלל סדנה בת יום אחד ובהמשכה מפגש תחקור וליווי לצרכי חיזוק המסרים והבטחת הטמעה.
בשמי ובשם עמיתי המנהלים, אני שמח לציין שעבור כולנו היתה זו סדנה מוצלחת ביותר, שמלבד האוירה החיובית והנעימה שבה התנהלה הסדנה, היא היתה מועילה ביותר וממוקדת היטב בצרכינו המיוחדים. לאור זאת תורגמו עקרונות התפישה של ווינינג והכלים לווינריות בהם עוסקת השיטה – הן להיבטים המאוד מקצועיים בהם אנו עוסקים והן להיבטים הניהוליים והמנהיגותיים שמן הסתם הם מעיסוקנו היום יומי.
אני יכול לציין בסיפוק שמלבד היותה הסדנה מרתקת, היא מציידת את המשפתתפים בכלים פרקטיים ו"עושי שכל" שקל מאד להתחבר אליהם ולעשות בהם שימוש מושכל ומועיל לטובת מיקסום ההון האנושי של הארגון ובאמצעותו מינוף ומיקסום ההון ההתמחותי שלנו.
אנו מוצאים את עצמנו מדברים בשפה, מיישמים עקרונות מפתח ומתחקרים בשיטת ווינינג ואני ממליץ בחום לכל ארגון החותר לשכלל ולשפר את ביצועי אנשיו באופן רצוף ומתמשך, לעבור תהליך ווינינג שבדרכו המאוד מתודית מנחיל את הידע והכלים להשיג זאת, כולל ברמה האישית.
