
חוות דעת

אנו עובדים עם יהודה שנער כשותף בתהליכי הגיוס שלנו, ומבקשים להביע את הערכתנו הרבה על עבודתו המקצועית והייחודית.
האבחונים שהוא מבצע עבורנו מעמיקים ומדויקים להפליא, ומצליחים להאיר נקודות חשובות ולעורר מחשבה, כל זאת מבלי להכיר את המועמד באופן אישי כפי שאנחנו מכירים. בזכות גישתו הייחודית והעמוקה, אנו מקבלים ערך משמעותי שמסייע לנו לקבל החלטות מושכלות ולבחור את האנשים המתאימים ביותר לארגון שלנו.
השירות שלו לא רק מקצועי אלא גם מדויק ומותאם לצרכים שלנו. אנו ממליצים עליו בחום לכל ארגון שמחפש להעשיר את תהליך הגיוס שלו בניתוחים מעמיקים ותובנות יוצאות דופן.
תודה רבה לך על שותפות מופלאה!
נעמה ויעל,
מיוניברסל משאיות ישראל
אני שמח לאשר כי הצוות הניהולי של חברת ריט 1, בראשותי, עבר תהליך ווינינג שכלל סדנה בת יום אחד ובהמשכה מפגש תחקור וליווי לצרכי חיזוק המסרים והבטחת הטמעה.
בשמי ובשם עמיתי המנהלים, אני שמח לציין שעבור כולנו היתה זו סדנה מוצלחת ביותר, שמלבד האוירה החיובית והנעימה שבה התנהלה הסדנה, היא היתה מועילה ביותר וממוקדת היטב בצרכינו המיוחדים. לאור זאת תורגמו עקרונות התפישה של ווינינג והכלים לווינריות בהם עוסקת השיטה – הן להיבטים המאוד מקצועיים בהם אנו עוסקים והן להיבטים הניהוליים והמנהיגותיים שמן הסתם הם מעיסוקנו היום יומי.
אני יכול לציין בסיפוק שמלבד היותה הסדנה מרתקת, היא מציידת את המשפתתפים בכלים פרקטיים ו"עושי שכל" שקל מאד להתחבר אליהם ולעשות בהם שימוש מושכל ומועיל לטובת מיקסום ההון האנושי של הארגון ובאמצעותו מינוף ומיקסום ההון ההתמחותי שלנו.
אנו מוצאים את עצמנו מדברים בשפה, מיישמים עקרונות מפתח ומתחקרים בשיטת ווינינג ואני ממליץ בחום לכל ארגון החותר לשכלל ולשפר את ביצועי אנשיו באופן רצוף ומתמשך, לעבור תהליך ווינינג שבדרכו המאוד מתודית מנחיל את הידע והכלים להשיג זאת, כולל ברמה האישית.
תודה רבה רבה יהודה היקר על שלוש ההדרכות זום שהעברת למנהלי ועובדי מלון דיויד אינטרקונטיננטל.
הידע העצום והניסיון שלך בתחום הווינינג, קבלת החלטות ותורת התחקור, ללא ספק תרמו ויתרמו לעולם העבודה ולחיים האישיים.
ההרצאות היו מצויינות, הפידבק שקיבלנו מהמנהלים בסקר אנונימי היו גבוהים מאד, כולם ציינו שההרצאות מעשירות, מפתחות ופרקטיות.
המון תודה!!! ללא ספק אני בטוחה שנהנה מכישוריך גם בעתיד.
יהודה שנער מעניק לרשת מלונות פתאל שרותי מיון לדרגי הניהול בעזרת ניתוח כתבי יד על פי שיטת
Winning מזה למעלה מעשרים וחמש שנים.
אנו מאד שבעי רצון מהשרות האישי והמקצועי שמעניק יהודה שנער, הערכותיו מדויקות ומפורטות,
הוא מצליח לאתר את נקודות החוזקה ואת הנקודות הטעונות שיפור אצל המועמדים, מציע להנהלה
דרכים לטפל בנקודות אלו ומנסה להעריך את מידת ההתאמה של המועמד לתפקיד בהתאם לערכים
ולתרבות הארגון.
יהודה זמין תמיד להתייעצויות בנוגע להערכותיו ואנו שבעי רצון מרמת המקצועיות, הסדר והדיוק.
בנוסף, יהודה העביר בשנים האחרונות סדנאות רבות לדרגי המנהלים ברשת בנושא שיטות עבודה על פי
מודל Winning. סדנאות אשר תורמות רבות לשיפור הביצועים, מפתחות תרבות תחקירים ומקנותלמידה
מתמשכת ממקום חיובי וערכי.
אנו ממליצים מכל הלב על יהודה שנער ובטוחים כי כל ארגון אשר יבחר לקבל ממנו שירותים ייהנה מאדם
בעל רמה אישית ומקצועית גבוהה ביותר, איש ערכי ונעים הליכות, שותף פעיל לתהליכי גיוס אשר מעמיד
לרשות הארגון את ניסיונו העשיר במיון מועמדים לתפקידי ניהול והעברת סדנאות למנהיגות וניהול מנצח
המבוססות על "מודל ה- Winning, פרי פיתוחו של יהודה.
כתיבת חוות דעת: